奋进新征程，建功新时代。为扎实推进全市深化能力作风建设“工作落实年”活动深入开展，佳木斯行风热线暨党风政风热线特别推出“能力作风建设微访谈”，旨在生动展现全市机关党员干部解放思想、提升能力、转变作风的务实行动和积极成效，充分反映全市机关能力作风建设的新变化、新气象，促进学用结合、知行合一，助推全市高质量跨越式发展，树立佳木斯振兴发展新形象。
佳木斯龙江环保供水有限公司党委书记、总经理王景燏
首先是提高政治站位。公司党委认真贯彻落实市纪委、上级党委关于能力作风建设的有关要求，公司领导班子成员带头坚持原则，提高政治站位、强化责任担当，对国家制定的政策、集团要求的制度带头执行，以上率下，层层带动。引导党员干部始终讲纪律、守规矩。在落实具体工作上，明确了牵头部门和责任人员，构建主要负责人亲自抓、部门领导具体抓、上下联动共同参与的工作格局。
第二是不断完善规章制度体系建设。以深化精细化管理改革为动力，健全完善企业规章制度，完善和规范企业运行机制，夯实依法治企工作能力，充分发挥制度建设在企业发展中的作用。启动制度流程“废改立”，分别制定了7项精细化管理方案，修订完善制度61项，内控业务流程26个。同时，加强“内控体系”建设，将内控建设与监督评价相结合，实现内控工作闭环管理，减少管理漏洞。 2022年，在全省安全供水和规范化管理考核中，公司荣获了第一名的好成绩。
第三是强化履职考核。公司将能力作风建设与经营管理工作紧密结合，分级制定精细化管理工作方案、层层压实工作责任。把作风建设工作纳入综合绩效考核体系当中。每月通过生产经营列会、专题会议将工作任务与能力作风建设同部署同落实，同检查同考核，通过压实责任，传导压力，带动全体党员干部职工转作风，用务实高效地行动完成公司年度目标和各项任务。
第四是强化服务惠民生。今年，在住建局的领导下，计划争取项目资金10亿元，推进供水民生工程实施。重点实施饮水安全、管网改造等民生工程，不断改善我市用水基础设施条件，力争把项目工程建成惠民利民工程。在服务方面，深化用水报装优质服务，推动用水审批程序优化，不断提高业务办理效率，进一步优化营商环境。完善供水微信公众号服务功能，在水费查询、缴费功能基础上，开发故障申报、用水报装等功能，进一步提升服务质量。打造水管家特色品牌活动，倾听用户的意见和建议，接受社会的评价和监督，让公司水管家专业服务社会形象深入人心。
第五是实施正风肃纪行动，多措并举强化教育，持续开展能力作风活动，为广大干部员工明底线，敲警钟；持之以恒纠正四风，把落实中央八项规定和四风问题作为日常监督的重点，常态化开展清风行动，加大对劳动纪律、工作作风等情况的监督检查。不断严明政治纪律和政治规矩。
通过开展能力作风建设活动，增强广大干部员工的纪律规矩意识，提升履职担当能力，在公司形成团结奋进、攻坚克难、务求创新的新风正气，为公司健康持续稳定发展提供坚强的政治保障。
采 编：文赫旋 袁 璐
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