奋进新征程，建功新时代。为扎实推进全市深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动深入开展，佳木斯行风热线暨党风政风热线特别推出“能力作风建设微访谈”，旨在生动展现全市机关党员干部解放思想、提升能力、转变作风的务实行动和积极成效，充分反映全市机关能力作风建设的新变化、新气象，促进学用结合、知行合一，助推全市高质量跨越式发展，树立佳木斯振兴发展新形象。
佳木斯市东风区委副书记、政府区长钟华
东风区自深化能力作风建设开展以来，始终遵循“抓基层、打基础、强落实、见实效”部署要求，围绕发展所需、基层所盼、民心所向，以“四个体系”为抓手，全力推进各项工作取得新的进展和成效。
一是聚焦责任落实，强化组织领导。将深化能力作风建设作为重要政治任务，精心组织部署，周密安排推进，成立以区委主要领导为组长的领导小组。制定实施方案，细化任务清单，明确4个方面20项工作任务，确保每项任务都有具体的责任人、明晰的时间表和可操作的措施。同时，我们还采取月调度方式，定期研究各项工作任务完成情况，确保各项工作任务落地生根、取得实效。
二是聚焦问题导向，强化整改整治。把解决问题作为深化能力作风建设的出发点和落脚点。在推进能力作风建设的过程中，根据基层调研了解掌握的情况，以及在巡视巡察、督查督办、审计信访等工作中发现的问题，整理建立问题整改台账，列举出12项具体问题，制定31条整改措施，定期跟踪整改进展情况，确保问题得到有效解决。并且根据东风区实际情况确定居民看病就医不够便利、社区管理与服务不到位2项专项整治任务，通过解决一个问题，带动解决一类问题，持续提升基层治理效能和民生服务水平。
三是聚焦发展大局，强化攻坚破难。紧盯制约全区发展的难点、堵点、痛点问题，围绕产业项目建设、城市更新行动、民生福祉改善等领域，确定11项攻坚难题，以解决难题为突破口，推动全区经济社会持续健康发展。区处级领导干部以上率下，深入基层调研座谈，及时解决群众关于市容管理、物业管理、消防安全、安全生产、社会保障等关系民生的各类诉求问题7416件，帮助企业找问题、送对策、解难题、助发展，解决市场主体问题38个，向企业兑现各类惠企政策9条，政策资金6799万元，帮助企业减成本、提效益。
东风区将继续以深化能力作风建设为抓手，以推动经济社会高质量发展为目标，不断提升政府服务效能，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持问题导向，瞄准发展短板，以更加有力的举措、更加务实的作风、推动各项工作落地落实。
采 编：文赫旋 袁 璐
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