奋进新征程，建功新时代。为扎实推进全市深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动深入开展，佳木斯行风热线暨党风政风热线特别推出“能力作风建设微访谈”，旨在生动展现全市机关党员干部解放思想、提升能力、转变作风的务实行动和积极成效，充分反映全市机关能力作风建设的新变化、新气象，促进学用结合、知行合一，助推全市高质量跨越式发展，树立佳木斯振兴发展新形象。
佳木斯市郊区委副书记、政府区长董秋实
自能力作风建设工作开展以来，郊区始终坚持把提能力、改作风、抓落实作为振兴发展的重要保证，以“加减乘除”法，解好“能力作风建设”方程式，推进经济社会高质量发展。
一是强化工作举措，在提升服务能力上做“加法”。针对企业和群众提前到大厅排队等候办理业务的现象，新增业务“预约办、延时办”等服务，并在区政务服务中心设置“咨询导办帮办”首席服务台、“办不成事反映窗口”和好差评评价器，通过自我查摆、设立投诉举报电话、接待来访群众等方式，有效解决群众企业办理事项多跑动、办不成等问题14个，按时办结率和群众满意率均达到100%。
二是提高办事效率，在精简办事流程上做“减法”。坚持以企业和群众眼里的“一件事最多跑一次”为标准，在减环节、减材料、减时限、减跑动“四减”方面狠下功夫，对纵向审批环节进行“扁平化”压缩，办理时限平均压缩93%以上，把企业和群众办事的时间成本压到更低。同时，梳理调整区级政务服务事项801项，政务服务事项“一次办”“零跑动”“全程网办”“马上办”等指标完成率均达100%。
三是激发倍增效应，在优化服务效能上做“乘法”。将“作风能力专项行动”与重点工作相结合，特别是全区八项行动、72项具体工作，以及强化“一老一小”健康服务保障、强化基层法律服务保障、创新政务服务惠企利民等11件民生实事，实施项目化推进、清单化管理等方式，建立“一项工作、一名领导、一个专班、一抓到底”工作机制，把“效能风暴”推向深处，发挥更多“乘法”效应，实现能力作风优化和重点工作开展双提升互促进。
四是严格监督检查，在整治突出问题上做“除法”。坚持刀刃向内，找准问题、挖透根源，综合运用个人自查、座谈讨论、征求意见、陪走流程等形式，开展明察暗访48余次，查摆能力作风方面各类问题42个，通过精准施策、对症下药，有效根治能力作风的“顽疾”，去除了作风提升、优化服务的掣肘。
行风就是环境，行风就是形象，行风就是力量。下一步，郊区将始终保持“拼搏奋进、干在实处”的进取精神，将深化能力作风建设与中心工作、重点工作有机融合，把政治建设摆在首位，把为民服务放在心中，齐心协力查改问题、攻坚破难、创新发展，做到越干越有热情、越干越有定力，发挥更多“郊区力量”推动郊区各项事业高质量发展。
纠正“四风”和作风纪律专项整治行动开展以来，郊区始终高度重视，围绕纠“四风”、转作风、树新风，突出“狠、准、韧”，加强作风整顿，提升执行能力，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
一是着眼突出问题，在深查真改上保持“狠”劲。把握风腐同源、由风变腐、风腐一体特点，聚焦乡村振兴、生态环保、教育医疗等重点工作，对照“四风”问题表现形式逐一检查，深挖细查各种隐形变异“四风”问题，“解剖麻雀”“对症下药”。同时，深化运用专项整治、重拳惩治、系统施治等措施，整治违规吃喝等“四风”顽疾，不留回旋余地、压减变通空间，坚决杜绝旧弊未除、新弊又生。2023年，共查办违规使用公车、违规操办学子宴、公款吃喝等“享乐主义、奢靡之风”案件16件，不担当、不作为等“形式主义、官僚主义”案件12件。
二是着眼长效长治，在日常监管上保持“准”劲。进一步释放以严的基调持续强化正风肃纪强烈信号，坚持从人民群众关注和反映强烈的问题入手，设定高档烟酒、大闸蟹、大马哈鱼籽等10余项名贵特产预警关键词，积极运用大数据分析、日常监督分析、典型案件分析等手段，动态监控公款购买名贵特产、特殊资源情况。同时，成立多部门联合督查组，深入机关食堂、商超酒店、旅游景点等重点场所开展“点穴式”监督检查，把监督重锤敲到关键处，充分发挥警示震慑作用，不断巩固落实作风建设成果。
三是着眼树立新风，在思想提升上保持“韧”劲。把落实中央八项规定精神作为改进作风突破口，紧盯“四风”具有顽固性和反复性的特点，坚持正面教育与反面警示相结合，党性教育和纪律教育相结合，通报曝光典型案例，深化、固化好的做法和经验，督促党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，推动作风建设不断向上向好。
作风建设永远在路上。下一步，我区将持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持全面从严、一严到底，敢于斗争、善于斗争，对“四风”问题紧盯不放、寸步不让、一抓到底，不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。
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